开展任前廉政谈话 促进干部廉洁自律

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       2019428日下午,公司纪委对新任职的12名干部开展任前廉政谈话会,公司纪委书记伍远皓主持会议,全体新聘干部和纪检监察室负责人参加了会议。

       会上,伍远皓对新聘干部表示祝贺,并提出要求:一要讲政治。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断强化“四个意识”,自觉反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义,坚决抵制做人缺乏忠诚与诚信、做事没有责任与担当、说话蓄意制造矛盾和是非的行为,以虔诚敬畏之心忠实履责;二要提升能力。不断强化能力不足、本领恐慌的忧患意识,以鼎故革新、自我颠覆的勇气和开放的心态、学习的眼光,去适应新岗位的新要求;三要创实绩。以良好的态度、卓著的能力、出色的实绩提升自己的“不可替代性”。只有在新的岗位上做出成绩,才能证明自己是一个称职的干部,否则就是不称职,将会被淘汰;四要保廉洁。大家必须认清全面从严治党的新形势、新要求,牢记“德不配位,必有灾殃”的古训,言行要符合岗位要求。牢固树立“占位必司职”的理念,强化责任意识、担当精神。自觉履行好党风廉政建设职责,自觉接受监督,不断提升自我,以身作则,给员工树立好榜样。

       新聘任干部在会上做了表态发言,纷纷表示将严格按照公司要求,努力提高自己的业务水平和认识水平,在公司起到先锋模范带头作用,竭力为公司的发展做出自己的贡献。

       此次任前廉政谈话,充分体现了公司党委对新任干部在政治上、思想上的关心和爱护。通过及时提醒,早打招呼,为新聘中层 干部打了一剂“预防针”,进一步筑牢了其拒腐防变的思想道德防线。

 

图文:纪检监察室  陈雯

——公司召开2019年新聘干部集体廉政谈话会
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